臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心

為營造友善職場環境，避免本中心同仁於職場發生或遭受性騷擾行為，本中心依性騷擾防治法、性別工作平等法及勞動部規定，訂定本中心性騷擾防治申訴及調查處理要點；工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點2規定， 如人員遇性騷擾情事，得以言詞或申訴書提出，本中心將依規定調查處置。